Depuis le mois d'avril...

11 Rencontres Performance 

Plus de 90 participants 

Des thématiques diverses : RH, numérique, action commerciale, veille
 

Retours sur le vif de quelques "performeurs"...

Vous innovez sans le savoir : construisez une démarche d’innovation structurée - 4 avril 2017 >> Evelyne Marchand, Germline SAS "Grâce à l'animation, nous avons abordé la problématique de l'innovation de façon décomplexée et nous sommes vraiment rentrés dans l'échange" >> Guillaume Gerbault, Intersport Bourges-St Doulchard "Le sujet était travaillé, les 4 animateurs ont trouvé toute leur place pour nous emmener dans la dynamique de groupe. Les rencontres Performances sont ouvertes aux dirigeants et aux salariés et ça c'est vraiment intéressant"
	La mutualisation des compétences, un atout pour votre entreprise ! - 18 mai 2017 >> Jean-François Marco, Vactec "Grâce à ma participation à cette Rencontre, mes premiers pas dans la mutualisation seront facilités. J'ai découvert l'existence de plates formes dédiées à la mutualisation. Cette matinée était placée sous le signe de la découverte et de la convivialité."
Améliorer vos relations clients pour développer votre chiffre d’affaires et votre image - 15 juin 2017 >> Aurélien VALARD, Dactyl Buro "Je retiens de la rencontre d'aujourd'hui, un échange riche, avec une volonté de tout le monde de remettre l'humain au centre de la relation clients."
	Mon entreprise sur les réseaux sociaux - 28 septembre 2017 >> Nathalie MONTAGNE, AN2M Conseil "J'ai adoré, j'ai beaucoup réfléchi sur mon entreprise, là où j'aimerai aller."

Il n'est pas trop tard pour adhérer !

Notre abonnement sur 12 mois glissants (de date à date) vous permet de bénéficier d'un cycle complet de réunions quelle que soit votre date d'inscription.

>> Téléchargez le programme

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Votre contact CCI Dominique LOURENCO-GRANCINAT 02 48 67 80 95 

Facilité, gain de temps, économie, sécurité… Au-delà du Point Accueil, la plateforme GEFI (Gestion Electronique des Formalités Internationales) vous permet désormais de dématérialiser l’ensemble de vos formalités en quelques clics : Certificat d’origine, légalisation et visa de signature, carnet ATA. GEFI vous facilite l’export

En effet, les procédures douanières se simplifient, notamment en ce qui concerne les demandes de certificat d'origine qui se font désormais en ligne via WEB COR.

Toutes les  demandes peuvent s’effectuer sur notre plate-forme de Gestion électronique des formalités internationales GEFI

Vous pourrez ainsi, 24h/24, vous connecter et saisir directement en ligne la totalité des éléments constitutifs de vos documents.

Vos demandes bénéficieront d'un espace dédié et sécurisé. Vous y gérerez vos demandes en cours, y retrouverez l'historique de vos dossiers, y solliciterez une mise en compte mensuelle, y rattacherez vos listes de marchandises.
Vous pourrez également choisir le mode de retrait de votre dossier (sur place, par voie postale).

Ces changements apporteront des modifications dans votre organisation et dans vos habitudes de travail.

L'entreprise Koyo recherche un Agent qualité 1er Opération (H/F) en CDD (6 mois).

Secteur : Qualité

Missions principales

• Réaliser les audits produits et les études de capabilité des moyens de production
• Réaliser le contrôle final des composants aéronautiques (vérification documentaire)
• Assister le technicien qualité dans le traitement des produits non conformes : blocage, mesure, analyse

Compétences requises / profil recherché

• Savoir lire les tolérances dimensionnelles et géométriques sur un plan de définition
• Savoir lire des chiffres décimaux et maîtriser les ordres de grandeur
• Savoir définir le moyen de contrôle à utiliser en fonction de la caractéristique à mesurer
• Connaitre l’utilisation des instruments tels que pied à coulisse, micromètre intérieur et extérieur
• Une habilitation sera délivrée pour la réalisation des contrôles des produits aéronautiques
• Une habilitation COSAC sera délivrée pour le contrôle magnétoscopique, habilitation interne pour le contrôle Nital
• Connaissance Excel, Word
• Dynamique, réactif, esprit d’analyse, savoir s’organiser

Horaires

2x8

Statut

Ouvrier

Salaire

10,65€/H

Contact

Chloé SABARD
Assistante Ressources Humaines - site de Vierzon
KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME SAS
61 route de foëcy - BP 238
18102 VIERZON
Tél : 02 48 52 62 04

L'entreprise Koyo recherche un Responsable de production (H/F) en CDI.

Secteur : Montage

Missions principales

• Manage les salariés de son périmètre pour s’assurer que tous les objectifs de production sont atteints ou dépassés dans tous les domaines liés à la production
• Gère les ressources humaines de son secteur de production
• Mène et conduit des initiatives stratégiques qui assurent l’adéquation entre les besoins du marché et du client
• S’assure que son activité est en conformité avec les règles
• Est garant et communique sur les questions de qualité, d’environnement, de sécurité et de discipline
• Est responsable du déploiement de l’amélioration continue dans son secteur de responsabilité

Compétences requises / profil recherché

• Coordination projet
• Compétences managériales indispensables
• Compétences en relations humaines
• Connaissances en gestion entreprise (flux financiers, physiques…)
• Bonne communication verbale et écrite
• Disponible, investi
• Travail en équipe projet internationale
• Capacité à gérer différents dossiers clients en parallèle
• 100 salariés à manager
• Anglais indispensable 

Horaires

Journée

Statut

Cadre

Salaire

40 à 55 K€

Contact

Chloé SABARD
Assistante Ressources Humaines - site de Vierzon
KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME SAS
61 route de foëcy - BP 238
18102 VIERZON
Tél : 02 48 52 62 04

L'entreprise Koyo recherche un Technicien d'atelier (H/F) en CDI.

Secteurs : Tournage / Rectification

Missions

• Assurer l’aide technique aux secteurs de production désignés
• Optimiser les paramètres et process des machines afin d’atteindre les objectifs du secteur.
• Gérer entièrement des recherches de solutions, la mise en place et la validation sur le terrain,
• Assurer la formation des opérateurs et régleurs et le suivi de formation
• Assurer un support pour la standardisation des méthodes et du matériel
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques (maintenances et méthodes).
• Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
• Respecter les procédures qualité et environnementales en vigueur dans l’entreprise
• Former les Régleurs
• Assiste l’usine et les services techniques dans le cadre des « Pré-séries » :
  - Crée et gère les instructions Méthodes type Fiche d’Instruction Réglage

Compétences

• Bonnes connaissances des procédures et de l’organisation des services et du travail de l’atelier
• Bonne connaissance des moyens de production et de contrôle relatifs aux secteurs concernés
• Diagnostic et analyse des problèmes
• Respect des règles de travail, sécurité, qualité, discipline

Qualités

• Autonomie et Capacité d’initiatives
• Rigueur et méthodes
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Informations complémentaires

Site : Vierzon
Travail en 2x8
Salaire « selon profil »

Contact

Chloé SABARD
Assistante Ressources Humaines - site de Vierzon
KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME SAS
61 route de foëcy - BP 238
18102 VIERZON
Tél : 02 48 52 62 04